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這個時間我本打算不想更新新的文章了，但是手機剛剛推送的一條信息，我覺得還是再寫點東西吧。 2020年3月2日，陝西省某中心醫院院長補貼遠超一線醫護。 2020年3月7日武漢某醫院又向媒體反映，醫院領導、行政人員的補助是一線醫生的兩倍之多。 兩條消息相隔沒有一周，但出現的這個問題，肯定不是只有這兩家醫院。其實我和我老婆也是醫務工作者，從疫情開始，我們也和廣大的醫務工作者一樣舍小家，為大家。孩子留給父母照看，每天不敢回家，生怕傳染家人。 2020年1月30日，當新型冠狀病毒肆虐，上海醫療救治專家組長、華山醫院感染科主任張文宏表示，「我們醫務工作者最缺乏的是關心，包括防護、疲勞以及工作環境，如果跟不上，就說明沒有把我們醫務工作者當人看。醫生有免於被傷害的權利。」說實話，看到張文宏教授說的這話，自己真的感覺熱淚盈眶。是啊，當別人晚上進入夢鄉的時候，我們還在上夜班，而且高度緊張，生怕晚上打盹，出錯。當別人每周末休班，陪陪孩子與家人，我們還得上班治療病人。別人上班八小時，到點就下班，而我們不知下班要多加多久的班。而且我們工作中不止要看病，還要時刻防備著，因為不知道要碰到什麼脾氣的病人和病人家屬。我上班七八年了，真的，從來沒一個醫生能和張文宏教授說出這樣的話，我們覺著治病救人，就是應該的，不管病人怎麼樣，我們就是給他減少病痛的。但張文宏教授的話說出來，感覺終於有人給我們發聲，可以有更多的人來關注我們這個職業，至少我的心裡感覺暖暖的。 應該是2020年2月份，國務院下發文件，要求關心醫務工作者，並且一線醫務工作者發放津貼，補助。這個文件發布出來，我當時感覺就不太對。一線醫務工作者？這個是應該怎麼界定呢?我們醫院有發熱門診，我們也去卡口測體溫，我們是屬於一線的醫務工作者嗎?我們有補助嗎?當時感覺這個沒法界定，當時感覺發放這個補貼肯定會出問題。 這裡我再插播一段吧，應該是從年前開始，我們醫院輪流值發熱門診，到省一級響應，過年一天假沒有休，人員全部到位上班，而且我還被調去卡口測體溫。8小時三班倒，輪流去。我們還好點，像交警人少，任務重，他們幾乎一下上12個小時，現在讓我印象最深刻的是一名交警，下半夜坐椅子休息一會，真的沒有扶手，沒有靠背的椅子，雙手放膝蓋上，趴到膝蓋上都能睡著打呼嚕。當時那種感覺，真的挺心疼的！ 然後再回來說這個補貼的問題，這兩個事件都是醫院員工向媒體透露，媒體公之於眾，我們才知道，是不是有些人會說，不就是少給你錢了嗎，心理不平衡了，就曝光醫院領導，怎麼怎麼滴的。但是，是我們醫務工作者認為發的少了嗎?我們這些基層的醫務人員累死累活，我們只是為了要這個補助嗎？我們為的是什麼？至少我自己認為是為了公平，你是領導工資你可以多拿，補助可以多拿，但是這個時候，我們努力的排查病人，排查疑似患者，努力把疫情控制住，我努力的奉獻自己，可以說這個錢是一份榮譽，是對我工作與奉獻的肯定。我敢說就是沒有這些錢，我們還是一樣會往前沖！有意思的是，財務還能拿這部分錢，我真的呵呵了。你有沒有穿過防護服？你有沒有接觸過病人？有沒有接觸過疑似患者？有沒有給人量過體溫?說好的關愛我們醫務工作者呢？領導一年365天的關心呢？ 對於某些領導，別的什麼話也不想說了，也但願別再因為那些醫院因為這個補助補貼的上新聞，來給醫院做「宣傳」了，總之希望大家還是多多理解我們醫務工作者，領導多多關心我們醫務工作者，社會多多關注我們醫務工作者。 本文原創，禁止轉載！

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